১১৩তম অধ্যায়: সদর দপ্তর

পৃষ্ঠা ১/৩

ফেং ছুনমেই বলল, “তুং স্যার, আপনাদের পরিচালনা-পর্ষদের সভাপতির পদবি কী?”

তুং শিয়াংছুন বলল, “আমাদের পরিচালনা-পর্ষদের সভাপতির নাম গুও তিমিং, আর মহাব্যবস্থাপকের নাম গুও তিহুই।”

“তাঁরা কি ভাইবোন?” ফেং ছুনমেই জিজ্ঞেস করল।

তুং শিয়াংছুন বলল, “দুই ভাই। ‘হুই’—যেমন সভা বা বৈঠকের হুই; মেয়েদের নামের ‘হুই’ নয়।”

ফেং ছুনমেই বলল, “বুঝেছি। আমার শুধু ওই দুজনের নাম মনে রাখলেই চলবে, বেশি লোকের নাম মনে রাখতে গেলে গুলিয়ে ফেলব। সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ দুজনেরই পদবি গুও।”

তুং শিয়াংছুন বলল, “বেশ তো, আপনার রসবোধও মন্দ নয়।”

তুং শিয়াংছুন ও ফেং ছুনমেই পাঁচতলার সভাকক্ষে এসে পৌঁছাল। ফেং ছুনমেই দেখল, বিশাল সভাকক্ষের মাঝখানে একটি ডিম্বাকার টেবিল রাখা আছে, যাতে প্রায় তিরিশজন বসতে পারে।

তারা যখন সেখানে পৌঁছাল, তখন ইতিমধ্যে আরও দু-তিনজন এসে গিয়েছিল। তারা তুং শিয়াংছুনকে অভিবাদন জানিয়ে ফেং ছুনমেইয়ের দিকে তাকাল। তাদের দৃষ্টির অর্থ যেন—তুং শিয়াংছুন তাকে এখানে কেন নিয়ে এসেছে? কোম্পানি তো কোনো সৌন্দর্য প্রতিযোগিতা করছে না! অথচ বৃদ্ধ তুং সাধারণত বেশ স্থির-সংযত মানুষ।

তুং শিয়াংছুন ব্যাখ্যা করে বলল, “তোমরাই তো বলেছিলে, ‘টি’-আকৃতির টেমপ্লেট ব্যবহারের প্রস্তাব যে দিয়েছে, তার সঙ্গে দেখা করতে চাও। তাই তাকে নিয়ে এসেছি।”

“আপনিই?” কেউ একজন জিজ্ঞেস করল।

ফুলেল টুপি পরা, ফর্সা ত্বক ও সুন্দর মুখের ফেং ছুনমেইকে দেখে সিমেন্ট, ইস্পাত ও কংক্রিটের মতো বিষয় সম্পর্কে এতটা দক্ষ বলে কিছুতেই মনে হচ্ছিল না। কেউ ভাবতেই পারেনি, ‘টি’-আকৃতির টেমপ্লেটের প্রস্তাবটি এই মেয়েটিই দিয়েছে।

তাদের সন্দেহভরা দৃষ্টি ফেং ছুনমেইয়ের চোখ এড়াল না। সে মনে মনে ভাবল, মানুষের বাহ্যিক চেহারা দেখে বিচার করা উচিত নয়। আমাকে যেন কেউ শুধু বাহারি খোলস মনে না করে। তারপর বলল, “জি, আমিই। আমাকে এই সুযোগ দেওয়ার জন্য তুং স্যারকে ধন্যবাদ।”

কথাবার্তার মধ্যেই পরিচালনা-পর্ষদের সদস্যরা একে একে এসে নিজেদের আসনে বসে পড়লেন।

সভাপতির আসনে বসলেন গুও তিমিং। তিনি ও কোম্পানির অন্যান্য প্রধান সদস্য সাম্প্রতিক সময়ে কোম্পানির গুরুত্বপূর্ণ নানা বিষয় নিয়ে আলোচনা করলেন। প্রায় আধঘণ্টা পর গুও তিমিং বললেন, “এই মুহূর্তে ইউনতুং ভবনের নির্মাণ-নকশা ও কাজের অগ্রগতি মোটামুটি নির্বিঘ্নেই চলছে। অবশ্যই এতে তুং স্যারের অবদান অনস্বীকার্য।”

পৃষ্ঠা ২/৩

গুও তিমিং জিজ্ঞেস করলেন, “সান জিয়ে, কোম্পানির পঞ্চম প্রতিষ্ঠাবার্ষিকীর অনুষ্ঠান কি সব প্রস্তুত হয়েছে?”

সান জিয়ে বলল, “সভাপতি, সব প্রস্তুত হয়ে গেছে। নিশ্চিন্ত থাকুন। আমাদের কোম্পানির অনুষ্ঠান জমজমাট করে তুলব।”

গুও তিমিং তুং শিয়াংছুনকে বললেন, “তুং স্যার, সেদিন ছুটি থাকবে। ইউনতুং ভবনের নির্মাণকর্মীদের বিকেল চারটায় ক্যান্টিনে জড়ো হতে বলবেন। দিনের অনুষ্ঠান শেষ হলে আমরা পরিচালনা-পর্ষদের সদস্যরা সামনের সারিতে কাজ করা কর্মীদের দেখতে যাব। ক্যান্টিনকে বলে দেবেন, সেদিন রাতের খাবার যেন একটু আয়োজন করে দেয়—মাংস থাকবে, মদও থাকবে। খরচ কোম্পানি বহন করবে।”

তুং শিয়াংছুন বলল, “গুও সাহেব, ফিরে গিয়েই সবাইকে জানিয়ে দেব।”

এ সময় গুও তিহুই জিজ্ঞেস করলেন, “তুং স্যার, সেই দ্বি-টি টেমপ্লেটের প্রস্তাবদাতাকে কি নিয়ে এসেছেন?”

কথা বলতে বলতে গুও তিহুইয়ের দৃষ্টি ফেং ছুনমেইয়ের দিকে ঘুরে গেল। তুং শিয়াংছুনের পাশে বসা ফেং ছুনমেইই আজকের সভায় একমাত্র বাইরের মানুষ। নিশ্চয়ই মেয়েটিই সেই ব্যক্তি।

তিনি বললেন, “তুং শিয়াংছুন, ‘টি’-আকৃতির টেমপ্লেটের প্রস্তাব কি এই মেয়েটিই দিয়েছে?”

তুং শিয়াংছুন উত্তর দিল, “সভাপতি, জি, ও-ই। ওর নাম ফেং ছুনমেই। কে বিশ্ববিদ্যালয়ে ও আমার এক বছরের জুনিয়র। কে বিশ্ববিদ্যালয়ের ছাত্রছাত্রীরা তো ইউনতুং ভবনে প্রশিক্ষণ নিতে এসেছে।”

গুও তিহুই মাথা নাড়লেন। বিস্মিত হওয়ার কোনো লক্ষণ প্রকাশ না করে বললেন, “ফেং ছুনমেই, তাহলে তুমি বিষয়টি ব্যাখ্যা করো।”

ফেং ছুনমেই তুং শিয়াংছুনকে ‘টি’-আকৃতির টেমপ্লেট সম্পর্কে যে প্রস্তাব, নীতিমালা ও কারিগরি সহায়তার কথা বলেছিল, সেগুলো আবারও ব্যাখ্যা করল। তবে আগের রাতে বাড়ি ফিরে বিষয়টি নিয়ে নিজের মনে বারবার চিন্তা করায়, এবার তার বক্তব্য তুং শিয়াংছুনকে বলা কথাগুলোর চেয়ে অনেক বেশি বিস্তারিত ও সুশৃঙ্খল হলো।

ফেং ছুনমেই কথা শেষ করলে গুও তিহুই ও গুও তিমিং পরস্পরের দিকে তাকিয়ে মৃদু মাথা নাড়লেন। যেন তাঁদের অভিব্যক্তির অর্থ—ফেং ছুনমেইয়ের বক্তব্য অত্যন্ত যুক্তিসংগত, চিন্তাধারা পরিষ্কার, পেশাগত জ্ঞানও বেশ দৃঢ়। তার কথায় কোনো ভাসাভাসা ভাব নেই; বরং সবার সামনে সে অনর্গল ও আত্মবিশ্বাসের সঙ্গে কথা বলতে পারে।

গুও তিহুই ফেং ছুনমেইকে বললেন, “তোমার ব্যাখ্যা খুব ভালো হয়েছে, প্রস্তাবটিও যথেষ্ট কার্যকর। এখন থেকে ইউনতুং ভবনে তুমি এই প্রকল্পটির দায়িত্ব নেবে।”

ফেং ছুনমেই অবচেতনভাবে তুং শিয়াংছুনের দিকে তাকাল। তুং শিয়াংছুনের চোখের ভাষা যেন বলল, “এখানে তো মালিক নিজেই বসে আছেন, আমার দিকে তাকাচ্ছ কেন? মালিক সিদ্ধান্ত নিয়েছেন—দায়িত্ব তোমারই।”

ফেং ছুনমেই তাড়াতাড়ি গুও তিহুইয়ের দিকে ফিরে বলল, “গুও সাহেব, আপনি যখন আমার ওপর আস্থা রেখেছেন, আমি অবশ্যই আন্তরিকভাবে কাজটি ভালোভাবে সম্পন্ন করব।”

গুও তিহুই তুং শিয়াংছুনকে বললেন, “তুং স্যার, ফেং ছুনমেই মেধাবী মেয়ে। নির্মাণস্থলে থাকাকালে তাকে আরও সুযোগ দেবে। পড়াশোনা শেষ করার পর সে চাইলে আমাদের ইউনতুং কোম্পানিতে কাজ করতে পারে।”

পৃষ্ঠা ৩/৩

গুও তিমিং গভীর অর্থবোধক দৃষ্টিতে ফেং ছুনমেইয়ের দিকে তাকালেন, কিন্তু কিছু বললেন না।

গুও তিহুই তুং শিয়াংছুনকে বললেন, “তুং স্যার, ভবিষ্যতে কাজের কোনো প্রতিবেদন দিতে হলে, আর তুমি ব্যস্ততার কারণে আসতে না পারলে, সরাসরি ফেং ছুনমেইকে আমার কাছে পাঠিয়ে দেবে।”

তুং শিয়াংছুন তখন বিষয়টি বেশি দূর ভেবে দেখেনি। সে বলল, “গুও সাহেব, আপনি সত্যিই সবদিক ভেবে সিদ্ধান্ত নেন। সত্যি বলতে, কখনো কখনো নির্মাণস্থল ছেড়ে আমার পক্ষে আসা সম্ভব হয় না। ফেং ছুনমেই কোম্পানিতে এসে বিষয়গুলো পরিষ্কারভাবে বুঝিয়ে দিতে পারলে, আমার আর সব সময় আসার দরকার হবে না। ফেং ছুনমেই আমাদের ইউনতুং কোম্পানিতে সবে এসেছে, তাকে একটু প্রশিক্ষণ দেওয়া যাক। আমাদের কোম্পানির এমন মেধাবী লোকের প্রয়োজন আছে।”

তুং শিয়াংছুনের বদলে নিজেকেই কোম্পানিতে গিয়ে প্রতিবেদন দিতে হবে শুনে ফেং ছুনমেইয়ের বুকের ভেতরটা কেঁপে উঠল। নিজের ওপর তার তেমন ভরসা ছিল না।

সে বলল, “আমি মনে করি, আমার অভিজ্ঞতা এখনও খুব কম…”

গুও তিহুই বললেন, “অভিজ্ঞতা কম বলেই তো তোমাকে প্রশিক্ষণ দিতে হবে। বেশি বেশি যাতায়াত করো, অনুশীলন করো—ধীরে ধীরে সবকিছু আয়ত্তে চলে আসবে। তুং স্যার যখন প্রথম আমাদের কোম্পানিতে এসেছিল, তখন সেও তো সদ্য স্নাতক হওয়া এক তরুণ ছিল। এত বছর ধরে কাজ করতে করতে আজ সে আমাদের ইউনতুং কোম্পানির অন্যতম প্রধান স্তম্ভ হয়ে উঠেছে।”

গুও তিহুইয়ের কথা শুনে ফেং ছুনমেই মনে মনে ভাবল, আগে থেকেই সব কথা পরিষ্কার করে দেওয়াই ভালো। পরে যেন কেউ বলতে না পারে, তার কারণে কোম্পানির কাজে অসুবিধা হয়েছে।

ফেং ছুনমেই বলল, “গুও সাহেব, আপনি জানেন কি না জানি না—আমি ছুটির সময় এখানে প্রশিক্ষণ নিতে এসেছি। এ বছর আমি সবে প্রথম বর্ষে উঠেছি। শিক্ষাবর্ষ শুরু হলে দ্বিতীয় বর্ষে পড়ব। তাই শুধু এই ছুটির সময়টুকুই এখানে থাকতে পারব। পড়াশোনা শুরু হলে আমাকে বিশ্ববিদ্যালয়ে ফিরে যেতে হবে, তখন আর কোম্পানিতে আসতে পারব না। আগে থেকেই জানিয়ে রাখছি, যাতে পরে কোম্পানির কাজে কোনো অসুবিধা না হয়।”

ফেং ছুনমেইয়ের কথা শুনে গুও তিহুই বললেন, “আমি বিষয়টি জানি। কে বিশ্ববিদ্যালয়ের ছাত্রছাত্রীরা এখানে প্রশিক্ষণ নিতে আসবে—এই অনুমোদন আমিই দিয়েছি। তা হলে এমন করি, ফেং ছুনমেই—কে বিশ্ববিদ্যালয়ের ছাত্রছাত্রীরা নির্মাণস্থলে প্রশিক্ষণ নিতে আসে ঠিকই, কিন্তু তাদের তো কোনো বেতন দেওয়া হয় না। তুমি তুং স্যারের বদলে কোম্পানিতে এসে প্রতিবেদন দেবে, তার জন্য তোমাকে বেতন দেওয়া হবে। আর শিক্ষাবর্ষ শুরু হওয়ার পর প্রতি রবিবার তুমি আমার ইউনতুং কোম্পানিতে আসতে পারো। সে ক্ষেত্রে আমি মানবসম্পদ বিভাগকে বলে তোমার জন্য নিয়মিত মাসিক বেতন চালু করে দেব।”

গুও তিমিং গুও তিহুইয়ের দিকে তাকিয়ে মনে মনে ভাবলেন, এত বড় একটি কোম্পানির সভায় বসে এসব নিয়ে আলোচনা করতে তোমার কি একটুও সংকোচ হচ্ছে না? ব্যাপারটা কী? সামান্য এক প্রশিক্ষণার্থীকে নিয়ে এতটা আগ্রহ দেখানোর কী দরকার?

শিক্ষাবর্ষ শুরু হওয়ার পর সপ্তাহে একদিন এসে পুরো মাসের বেতন পাওয়া—গুও তিহুই মনে করলেন, ফেং ছুনমেইয়ের মতো একজন ছাত্রীর পক্ষে এটি এমন এক প্রস্তাব, যা প্রত্যাখ্যান করা অসম্ভব।

কিন্তু ফেং ছুনমেই বিন্দুমাত্র দ্বিধা না করে বলল, “গুও সাহেব, শিক্ষাবর্ষ শুরু হলে সত্যিই আমার পক্ষে আসা সম্ভব হবে না। তখন প্রতিদিন পড়াশোনার চাপ অনেক বেশি থাকবে। বিশ্রামের সময়টুকুতে আমাকেও তো একটু বিশ্রাম নিতে হবে। কাজ আর বিশ্রামের মধ্যে ভারসাম্য থাকাই তো সুস্থ জীবনের নিয়ম।”